Haut Léon Communauté nous confie un nouveau projet stratégique de réorganisation des processus RH, poursuivant ainsi la dynamique de transformation numérique amorcée lors de l’élaboration de son précédent schéma directeur des SI. À travers cette mission, nous allons réaliser un état des lieux complet, dresser une cartographie précise des pratiques actuelles et proposer des pistes d’optimisation visant à fluidifier les procédures internes.
Cet accompagnement, centré sur les enjeux et contraintes spécifiques des collectivités territoriales, permettra à Haut Léon Communauté de structurer et moderniser ses processus, en anticipation du changement de progiciel RH. Nous mobiliserons notre expertise en analyse organisationnelle et en conduite du changement pour proposer des solutions adaptées et durables, que ce soit au niveau des ressources humaines ou des outils numériques.
En nous renouvelant sa confiance, Haut Léon Communauté confirme la pertinence de notre approche : associer une méthodologie rigoureuse à une connaissance approfondie des spécificités du secteur public. Ce nouveau succès conforte notre positionnement d’acteur de référence en matière de transformation numérique au service des collectivités territoriales.